À la Chambre de commerce de Gatineau, nos comités jouent un rôle clé dans la vitalité et la bonne gouvernance de l’organisation. Composés de membres engagés et d’experts de leur domaine, ils contribuent à réfléchir, orienter et agir sur les enjeux qui façonnent notre communauté d’affaires. Ensemble, ces comités soutiennent la mission de la CCG et participent activement à son développement et à son rayonnement.
Élaboration des processus
Le Comité de gouvernance voit à élaborer des processus pour la bonne gouvernance de l’organisme et s’attarde à une possible révision des Règlements généraux en conformité avec la loi sur les Chambres de commerce.
Met en place le processus de nomination pour le choix de la « Personnalité de l’année » et élabore la structure et la réglementation entourant la nomination de membres Gouverneur(e)s.
Objectifs
Processus pour la Bonne Gouvernance : Mise en œuvre de processus transparents et responsables, strictement alignés sur les meilleures pratiques et le cadre légal des Chambres de commerce.
Révision des Règlements Généraux : Assurer une révision périodique des règlements généraux pour garantir leur conformité constante avec la législation en vigueur et l'évolution des normes de gestion.
Nomination pour la Personnalité de l’Année : Superviser le processus de nomination de la Personnalité de l'Année selon des critères équitables, afin d'honorer une contribution majeure au développement de la région.
Structure et Réglementation des Membres Gouverneurs : Structurer la nomination et les réglementations des membres Gouverneurs afin qu'ils assurent leur rôle-conseil pour l'essor économique et social régional.
Experience


Développement durable et pratiques écologiques
Le Comité Vert de la Chambre de commerce de Gatineau (CCG) est un organe dédié à la promotion du développement durable et des pratiques écologiques parmi les entreprises membres. Voici une description détaillée de ce comité :
Objectifs
Promotion de la Durabilité : Encourager les entreprises locales à adopter des pratiques durables et respectueuses de l’environnement.
Éducation et Sensibilisation : Augmenter la sensibilisation aux enjeux environnementaux et offrir des ressources éducatives pour aider les entreprises à réduire leur empreinte écologique.
Innovation Écologique : Favoriser l’innovation et l’adoption de technologies vertes parmi les membres de la chambre.
Réseautage Vert : Faciliter les opportunités de réseautage entre les entreprises et les professionnels de l’environnement pour promouvoir les initiatives écologiques et les partenariats stratégiques.
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Processus de satisfaction
Le Comité membership travaille les processus de satisfaction afin d’optimiser le service à la clientèle de l’organisme. Il vise à favoriser l’intégration et l’épanouissement des membres au sein du réseau. De plus, ce comité contribue à l’organisation d’activités de réseautage comme les 5@7 mensuels.
Objectifs
Recrutement : Attirer de nouveaux adhérents via des campagnes de promotion ciblées et des offres d'adhésion attractives.
Fidélosation : Maximiser la rétention des membres actuels en rehaussant la valeur perçue de leurs services et en lançant des initiatives de loyauté.
Engagement : Stimuler l'engagement par l'organisation d'événements de réseautage et l'implication active des membres dans les projets de la chambre.
Accompagnement : Offrir un soutien personnalisé (notamment aux nouveaux arrivants) et s'appuyer sur les retours d'expérience pour optimiser continuellement l'offre de services.
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Reconnaissance des gens d’affaires
C’est dans un esprit de rayonnement et de célébration que la CCG permet annuellement à ses membres de se faire découvrir et de vivre une expérience inoubliable en soumettant leur candidature dans la catégorie de leur choix des Prix Excelor. Ce comité assure un rôle-conseil et d’appui pour la structure des catégories en lice annuellement, les formulaires de candidatures, les règlements et processus d’évaluation, la coordination du jury ainsi que la sollicitation pour l’obtention de candidatures.
Objectifs
Célébration de l’Excellence : Reconnaître et honorer les entreprises et les entrepreneurs qui se sont distingués par leurs performances exceptionnelles et leurs contributions à la communauté.
Rédaction et organisation : Appuyer la rédaction des cahiers de candidatures, l’établissement des règlements et du processus d’évaluation, afin de s’assurer que l’ensemble demeure à jour
Évaluation des candidatures : Évaluer les candidatures en comité et effectuer la sélection des finalistes
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Reconnaître, célébrer et faire rayonner l’excellence
Le Gala Excelor vise à reconnaître, célébrer et faire rayonner l’excellence des gens d’affaires de sa communauté. Cette soirée unique en Outaouais attire année après année plus de 950 personnes heureuses de soutenir leurs pairs et d’honorer leurs succès, leurs percées et leurs innovations. Ce comité assure un rôle-conseil et d’appui pour l’organisation de l’événement.
Objectifs
Célébration de l’Excellence : Reconnaître et honorer les entreprises et les entrepreneurs qui se sont distingués par leurs performances exceptionnelles et leurs contributions à la communauté.
Organisation : Planifier et organiser un gala de haut niveau qui offre des opportunités de réseautage et de célébration.
Promotion des Entreprises Locales : Mettre en lumière les réussites des entreprises locales pour inspirer et encourager les autres à atteindre des standards élevés de performance et d’innovation.
Renforcement de la Communauté : Créer un sentiment de communauté et de camaraderie parmi les membres de la Chambre de commerce de Gatineau.
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Promouvoir la visibilité des jeunes gens d’affaires
La vision de La Relève est de promouvoir la visibilité des jeunes gens d’affaires par l’entremise d’outils et d’opportunités afin de favoriser leur essor et de représenter leurs intérêts, tout en augmentant le nombre de jeunes entrepreneurs impliqués dans le milieu. Ce comité assure un rôle-conseil et d’appui pour l’organisation d’activités répondant aux intérêts des jeunes entrepreneurs. Suite à une invitation des membres de la CCG, le comité est présentement en développement.
Objectifs
Soutien à la Relève Entrepreneuriale : Offrir un soutien adapté aux jeunes entrepreneurs et aux leaders émergents pour les aider à développer leurs compétences et à réussir dans leurs entreprises.
Promotion de l’Entrepreneuriat Jeune : Encourager et inspirer la prochaine génération d’entrepreneurs à envisager l’entrepreneuriat comme une voie viable et enrichissante.
Réseautage et Mentorat : Faciliter des opportunités de réseautage entre les jeunes entrepreneurs et les professionnels établis, ainsi que des programmes de mentorat pour partager l’expérience et les connaissances.
Éducation et Développement Professionnel : Organiser des événements éducatifs, des ateliers et des séminaires pour renforcer les compétences entrepreneuriales et professionnelles des jeunes membres.
Experience








Favorise la croissance économique et professionnelle
Mis en place en 2012 pour répondre aux besoins spécifiques des femmes entrepreneures, Entrepreneuriat au féminin est un comité dynamique de la CCG visant à favoriser la croissance économique et professionnelle de ses membres par le soutien et la diversité de son membership.
Entrepreneuriat au féminin vise à mousser l’entrepreneuriat, à outiller et à accentuer l’influence des femmes d’affaires, professionnelles ou travailleuses autonomes dans les décisions économiques et sociales, alors qu’elles occupent une place de plus en plus importante dans le monde des affaires en Outaouais. Bien que les thématiques d’activités du comité (conférence, réseautage, formation, etc.) soient orientées vers les femmes dans le milieu des affaires, les activités sont ouvertes à tous les membres et futurs membres de la Chambre de commerce de Gatineau.
La mission du comité
Accompagner les femmes en affaires
Recruter des femmes entrepreneures
Organiser des activités adaptées aux réalités des femmes en affaires
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Pelletier






Promouvoir l’intégration des gens d’affaires
Le comité d’ici et d’ailleurs cherche à promouvoir l’intégration des gens d’affaires de diverses cultures et ethnies dans la région de l’Outaouais. Ainsi, ceci vise à stimuler et créer des liens bénéfiques, pour l’ensemble des entrepreneurs afin de créer d’autres possibilités de développement économique. C’est dans une perspective d’ouverture que la Chambre veut encourager la participation active à la vie économique de l’ensemble de la région.
Objectifs
Promotion de la Diversité Culturelle : Encourager la reconnaissance et l’appréciation de la diversité culturelle au sein de la communauté d’affaires de Gatineau.
Intégration des Entrepreneurs : Faciliter l’intégration des entrepreneurs issus de différentes communautés culturelles dans le tissu économique local.
Renforcement des Échanges Économiques : Promouvoir les échanges économiques entre les entreprises locales et internationales, en mettant en valeur les opportunités d’affaires offertes par la diversité.
Soutien aux Nouveaux Arrivants : Offrir des ressources et des programmes de soutien pour aider les nouveaux arrivants à s’établir et à réussir dans le milieu des affaires de Gatineau.
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Événement de réseautage rassembleur
Le tournoi de golf annuel est un événement de réseautage rassembleur pour la communauté d’affaires de la région. Ce comité assure un rôle-conseil et d’appui pour l’organisation du tournoi que ce soit au niveau de l’animation, la recherche de partenaires, de l’organisation d’activités et de la logistique.
Objectifs
Réseautage : Offrir des opportunités de réseautage informel et de développement de relations professionnelles dans un cadre détendu et agréable.
Visibilité et Notoriété : Accroître la visibilité des entreprises membres de la CCG.
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Nos partenaires de la Chambre de commerce de Gatineau jouent un rôle essentiel dans le développement économique régional, en soutenant les entrepreneurs et en contribuant au rayonnement de la communauté d’affaires locale.












Figurant parmi les plus dynamiques au Québec, la Chambre de commerce de Gatineau est le leader de la communauté d’affaires et un allié incontournable pour le développement économique de la région.
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